黑龙江省桦南县：建强法治人才队伍 提升基层治理水平

中新网黑龙江新闻5月27日电(扈玉迪)近年来，桦南县牢固树立“人才是第一资源”理念，以法治(fǎzhì)人才为(wèi)抓手，着力打造一支高素质法治人才队伍(réncáiduìwǔ)，以高水平法治赋能基层治理。 强化法治(fǎzhì)人才体系建设 筑牢法治工作基石 充分发挥“县、乡、村、网格”四级矛盾(máodùn)纠纷排查化解体系(tǐxì)、“四所一庭一中心(zhōngxīn)”衔接联动工作机制和乡镇“一站式”矛盾纠纷多元解纷实体平台作用，建立健全行业性(hángyèxìng)专业性调解人才队伍，现有(xiànyǒu)人民调解员(tiáojiěyuán)792名，建成非诉讼矛盾纠纷解决中心1个、行政争议化解中心1个、乡镇(街道)级人民调解委员会15个、村(社区)调解委员会222个、行业性、专业性调委会13个，联合15个公安派出所(pàichūsuǒ)成立了联合调解工作室，人民调解组织建设覆盖率已达到100%。全年共(gòng)排查出矛盾纠纷4503件，调解成功率85%。 桦南县驼腰子镇(zhèn)司法所调解群众纠纷 构建法治人才(réncái)服务网络 推动法治深入人心 打造群众身边工作站，以桦南县12个基层司法所为抓手，“四所一庭一中心”衔接联动，召开联席会议2次，将法律(fǎlǜ)服务下沉至各村网格群，使群众能够就近获取法律咨询和(hé)纠纷调处服务，全年化解各类矛盾纠纷208件，真正实现了“小事不出村、大事不出乡(镇)”，筑牢了法治乡村的(de)群众基础。 组织(zǔzhī)(zǔzhī)实施乡村“法律明白人”培养工程，培养每村(社区)3名，共666名“法律明白人”，采取网络培训与实体培训有机结合，组织开展全县(quánxiàn)“法律明白人”培训活动10次。推动法治人才参与普法宣传，组织开展大型(dàxíng)集中法治宣传和法治下乡(xiàxiāng)活动40余场次，利用乡村“赶大集”，把农村常用法律法规(fǎlǜfǎguī)和法律咨询服务(zīxúnfúwù)送到(sòngdào)百姓家门口，发放各种宣传材料2.8万余份，为群众解答法律咨询400余人次，有效提升群众的法律意识。 桦南县(huànánxiàn)司法局在世纪广场举行全县“宪法宣传周”系列活动 创新法治人才工作方法 强化法治护航(hùháng)解纷 积极(jījí)打造“枫桥经验”升级版，围绕群众反馈的复杂情况或疑难问题安排相关领域的专业人才进行分析研究，查找问题症结，释法明理，答疑解惑。创新创优“1+2+X”行政(xíngzhèng)争议化解新模式，明确司法部门在行政争议化解工作中主导作用，充分发挥(chōngfènfāhuī)法治(fǎzhì)人才作用，切实(qièshí)回应人民(rénmín)群众对实质化解行政争议的新期待，全年共收到行政争议案件申请148件，其中，行政争议化解中心和行政争议调解委员会调解24件，公职律师专业解答后(hòu)撤回复议申请76件。(完)