河北石家庄：精神文明建设结硕果

随着京津(jīngjīn)冀协同发展战略向纵深推进，河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放(shìfàng)的政策红利，逐渐缓解人口净流出状态，近年来，河北籍(héběijí)人才从京津等地回流现象愈加明显。 5月26日下午，河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建（左）到(dào)石家庄市藁城区一处蔬菜(shūcài)基地查看蔬菜长势，为后期收购做(zuò)准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄 他们带着丰富(fēngfù)的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来，成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日，记者走近这些归乡人，感受他们为家乡发展注入的全新(quánxīn)活力。 他(tā)从新发地走到田间地头 5月22日17时50分许，随着当天美团(měituán)优选竞价系统关闭，来自邢台市新河县的河北省邦(bāng)田农业服务有限公司又拿下第二天20多种(duōzhǒng)农产品的订单。 公司负责人姬京建，这位从北京新发地走出的职业(zhíyè)经理人，如今成了家乡农产品出村进城(jìnchéng)的“数字推手”。 手机(shǒujī)一响，千单起步。姬京建说，他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食(xiānshí)玉米、红薯、芦笋等农产品搭(dā)上电商快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年，从北京一所大学企业管理专业毕业后，姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村，但回乡(huíxiāng)干什么、怎么(zěnme)干，没有想好，自然也没得到家人的(de)支持(zhīchí)。2015年，在换了几份工作后，他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司工作，正式进入农产品行当(hángdāng)，并一路做到公司副总经理的职位。2021年，正值事业上升期的他，突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友纷纷来问：“为什么(wèishénme)？” “当年离乡是追梦，现在回乡是解题。”姬京建说，当时的新河县，葡萄、包菜、红薯等农产品(nóngchǎnpǐn)种植有了一定(yídìng)的规模，但销售(xiāoshòu)是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的(de)年龄越来越大，能带领大伙儿(dàhuǒér)闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为，在新发地磨砺多年，自己(zìjǐ)熟知各级农产品的销售网络，更对哪些是农贸市场(nóngmàoshìchǎng)上的“硬通货”了如指掌，回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下，姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司，抓紧流转土地，扩大红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡多年的他遭遇了观念(guānniàn)碰撞。乡亲们传统农业观念重(zhòng)，跟不上一些农田管理新想法、新理念，第一年地里收成并(bìng)不理想(lǐxiǎng)。 分析总结后，姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植(zhòngzhí)红薯(hóngshǔ)和鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种，用新品种推广(tuīguǎng)新的管理理念，增加土地产值。 从北京辞职时，姬京建已经意识到线上销售对农产品市场(shìchǎng)带来的变革，不能像以往那样守着农产品等买家(mǎijiā)。他要(yào)带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后，邦田农业(nóngyè)成为美团优选在新河县的第一家线上供货商，开展(kāizhǎn)地头直销、产地直供、物流配送等(děng)业务，构建农产品产销对接新渠道。 为了提高发货效率，姬京建在(zài)石家庄市藁城区租赁仓库，专门进行农产品(nóngchǎnpǐn)的分拣、分级、打包，与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区(zhōubiāndìqū)请他代销的农产品，都会从地头直接拉到这里，运往(yùnwǎng)各地的餐桌。 根据美团优选统计，今年1至4月，姬京建通过美团优选帮助新河县等地(dì)共卖出约(yuē)40万单(wàndān)农产品，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”，老乡们(men)不再担心卖难，红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。 而最让这位“带货王(dàihuòwáng)”得意的是，自己给家乡培养出了带头人。 这两年(liǎngnián)，先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手，负责公司(gōngsī)土地托管、种苗技术开发等工作。 “过去总想着怎么把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去，现在要(yào)琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营，既带动更多村民致富，也吸引更多有(yǒu)知识、懂科技、会(huì)经营的80后、90后新农人返乡创业。 正聊着，手机(shǒujī)提示音响起，一条微信消息传来(chuánlái)：“姬总，我这儿有一笔牛肉订单，您那儿能不能养肉牛？” “这不，新(xīn)的订单又来(lái)了。”姬京建笑着说，产业有了，还愁人不回来？ 5月(yuè)26日下午，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮（左）在深圳考察完(wán)几家自动化设备制造(zhìzào)企业后，抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图 他把(bǎ)公司发展重心向河北转移 刚参加完人工智能展览会，又到几家自动化设备制造企业考察，并初步达成(dáchéng)采购协议。5月24日，在深圳出差的怡享(yíxiǎng)（河北）智能科技(kējì)有限公司总经理张亮，行程安排得满满当当。 时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心(zhōngxīn)后，怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障，张亮忙着(zhe)到(dào)各地参加展会、洽谈业务，了解行业动态，寻找市场机会。 “人工智能迭代速度远超想象，我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产，7月底新一代带电子智能显示屏(xiǎnshìpíng)的宠物空气(kōngqì)净化器将会(jiānghuì)亮相。”张亮说。 10年前，张亮离开家乡衡水，到北京打拼，创立了北京怡享科技有限公司。这是(zhèshì)一家专注于宠物空气净化器研发(yánfā)、生产及服务的公司。 从“喂养刚需”到“情感消费”，宠物经济方兴未艾，相关产业链不断延伸(yánshēn)。怡享科技的宠物空气净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等问题，受到各大(gèdà)宠物医院及养宠人士的喜爱，产品销往全国各地(gèdì)。 在细分赛道上发展得越来越好，怡享科技找工厂代工生产(shēngchǎn)的(de)模式已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外(wǎngjīngwài)转移。 他首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟(chéngshú)。河北场景资源丰富、产业技术完备(wánbèi)，正好可以作为我们(wǒmen)的生产基地和销售市场。”张亮说。 5月23日，邯郸·中关村(zhōngguāncūn)信息谷创新中心怡享科技(kējì)生产车间，生产线正在高速运转，加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。 有了自己的生产(shēngchǎn)车间(chējiān)，所有产品质量，张亮都严格把控。现在，网络直播成为怡享科技主要的销售渠道，每月有上千台组装(zǔzhuāng)好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出了“终身(zhōngshēn)免费换新机”的质量保证。 生产蒸蒸日上，张亮开始琢磨(zuómó)着降成本：生产过程中会产生大量废料，如果将它们(tāmen)利用起来，肯定能节省不少。 说干就干，张亮带领团队(tuánduì)扎进实验室，一遍遍试验(shìyàn)、一遍遍论证，终于找到了废料再利用的方法。将废料打成(dǎchéng)粉末，过筛、除杂，用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标，还将原材料利用率(lìyònglǜ)提升了30%。 “我们正在建一个无尘车间。机械臂灵活起落，智能搬运车来回穿梭，在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品，磨损率(mósǔnlǜ)能降到1%以下，生产效率则会大大提高。”张亮说(shuō)，他们的产品在河北销售市场逐渐(zhújiàn)打开局面，接下来公司将扩大生产规模，把发展重心向河北转移，努力(nǔlì)扩大企业品牌影响力。 成立自己的创新工作室(gōngzuòshì) 他从程序员成长为研发负责人(fùzérén) 冲刺！冲刺！5月24日，距离数字组织管理工具(guǎnlǐgōngjù)“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本上市还有5天。 这天是周六，但(dàn)河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息，上午刚结束对(duì)项目经理的(de)新品培训，下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。 回顾过往，于鹏(yúpéng)的(de)职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。 2011年7月，他(tā)从北京(běijīng)一所大学毕业后，进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司，主要从事公积金软件开发工作。 4个(gè)月后，在石家庄招商引资(zhāoshāngyǐnzī)政策的吸引下，本就是石家庄人的董事长决定，派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏(yúpéng)，跟随研发团队返乡创业。 于鹏知道(zhīdào)，公司最初考虑到石家庄发展(fāzhǎn)的另外一个原因，是为了降低(jiàngdī)人力成本。但没想到，无论是公司还是他，都在这里收获了远超预期的发展。 政府协调办公场地和(hé)员工宿舍，帮忙对接项目，石家庄的诚意(chéngyì)让这支归乡的团队迅速扎根。 2015年，在(zài)石家庄市鹿泉(lùquán)区政府的(de)支持下，神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼，有了自己的员工宿舍和食堂，并成为园区里首个投入运营的企业。 彼时的光谷科技园，周边多(duō)是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏，人气还(hái)没有旺起来，北京(běijīng)与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏，却坚信“回来”这个选择是对的。 事实印证了他的判断。在政府的牵线搭桥(qiānxiàndāqiáo)下，神玥软件很快在河北(héběi)打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向(xiàng)多场景(chǎngjǐng)拓展。 不知不觉中，周边入驻的企业(qǐyè)越来越多，鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置(dìlǐwèizhì)，如今已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。 成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件，业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省（自治区、直辖市(zhíxiáshì)），广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处，拥有(yōngyǒu)员工近(jìn)1400人。 伴随公司发展，于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团(jítuán)产品总监，升任集团分管研发(yánfā)的副总经理。 2021年，于鹏创新(chuàngxīn)工作室成立了(le)。随后几年(jǐnián)，他带领团队新研发出一套软件开发工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破了传统开发模式对人力的依赖，大大降低了开发成本，缩短了开发周期。 “石家庄总部(zǒngbù)负责研发，北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把(bǎ)行业新(xīn)动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师，他坚信，借助三地的资源(zīyuán)禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报记者 贾 楠 宋 平(píng) 见习记者 冯依凡） 从(cóng)人才流动中感受协同发展活力 谁不说自己的家乡好？但(dàn)采访中，记者总要问受访者这样的问题：为什么(wèishénme)要回来？除去难舍的乡情，还有没有其他理由？ 答案五花八门。有的看中在家乡创业(chuàngyè)的人力优势，有的看中家乡的产业发展潜力，还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪(nǎ)一种(yīzhǒng)，无一例外，他们回来，是因为家乡既有(jìyǒu)熟悉的老街巷，也有发展的新气象。 曾经，由于(yóuyú)京津地区经济发达、机会众多，河北大量(dàliàng)人才外流。如今，随着京津冀协同发展战略(zhànlüè)不断向纵深推进，河北积极承接京津产业转移，大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè)，政策红利不断释放。2024年，河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的(de)人才流出地(liúchūdì)用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请，邀请他们把此前在京津(jīngjīn)积累的经验、技术和资源带回家乡，为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中，人才要素流动迸发出(bèngfāchū)强劲的协同发展活力。 交通网络的完善，让“双城生活同城化”成为现实；产业的协同互补，为人才(réncái)提供了更多(duō)跨区域合作的机会。同时，河北各地政府积极作为，用好(hǎo)机遇、好政策、好环境，为归乡人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才，不仅带来了(le)新的理念和思路，还带动了产业升级，创造了就业机会，吸引着更多年轻人返乡创业，形成良性循环。他们用实际行动证明，在家乡同样(tóngyàng)可以追逐梦想、实现(shíxiàn)价值，而家乡的发展(fāzhǎn)也因他们的归来焕发出新的生机(shēngjī)。（河北日报记者 宋 平 贾 楠） 关注河北日报，了解更多权威(quánwēi)资讯