杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫潮新闻客户端(kèhùduān) 编辑 胡天立
【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象(wànxiàng);思想有碰撞,弄潮观点把握时代脉搏。 一起《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥(fēngqiáo)经验(jīngyàn)与社会治理研究院院长、教授邵安。
一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣三市”的边界地区,曾是基层治理(zhìlǐ)的一大难点:“我就嫁到了(le)隔壁村,为什么办个(bàngè)事情要在两个乡镇来回跑?”“我这边地里的菜就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年(nián)行政区划固定以来,龙游县横山镇与(yǔ)兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民(jūmín)常常遇到类似问题。
2024年11月(yuè),经三地党委政府共同谋划选址建设的三地“莲”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等(děng)为一体的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作(gōngzuò)模式,365天共同守护(shǒuhù)三地百姓。
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共治做“加法” 民生得(dé)“乘法”,杭金衢探索“365”共治新模式(móshì)
浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院(yánjiūyuàn)院长、教授邵安:
基层合作治理何以可能:共享、技术(jìshù)、情勤
龙游县横(héng)山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三(sān)地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等为一体(yītǐ)的(de)“共治”模块,破解三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示。
一是共享机制为先。三地党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支(zhī)队伍、5轴联动(liándòng)”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢“365”共治新模式。关键在于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的(de)增值效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团(fúwùtuán)”,整合公安、市监等涉企服务部门力量,让企业更充分享受无差别的跨域服务。更重要的是三地是一个合作团队,也可视为一个合作网络(wǎngluò)。龙游(lóngyóu)的治理力量在治理中心(zhōngxīn)常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担起枢纽作用(zuòyòng),推动治理中心有序联动运行(yùnxíng)。
二是技术赋能为要。信息技术可能为老年人等群体带来“数字鸿沟”,信息技术也可能助力“部门本位主义”筑起(zhùqǐ)一道道部门之墙。在这个案例中,三地“莲”动治理中心(zhōngxīn)坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上(xiànshàng)(xiànshàng)平台”,打通三地政务(zhèngwù)云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响范围智能分类,精准生成“流转即办、协同联办、集成通办”三张清单,实现跨域(kuàyù)办理高效便捷(biànjié)。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名(yúmíng)三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员全部找回(zhǎohuí),协同侦破跨区域系列性盗窃(dàoqiè)案件5起。
三是“情”“勤”为基。三地之所以成功合作,关键在于有一个共同目标,即(jí)真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立均(jūn)是聚焦于解决群众“急难愁盼”问题,这是“情”的体现。三地主动担当(dāndāng)作为,当地干部工作(gōngzuò)耐心细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代(dāngdài)中国基层治理的一个特色现象,在这个(zhègè)三地合作的例子中尤为明显。
跨部门合作是基层治理现代化的一个长期命题。在更广泛的治理创新(chuàngxīn)意义上(shàng)(shàng),不管是在地域(dìyù)毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制建设上,杭金衢“365”共治模式都有方法论上的参考价值,值得继续深化探索。

潮新闻客户端(kèhùduān) 编辑 胡天立

【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象(wànxiàng);思想有碰撞,弄潮观点把握时代脉搏。 一起《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥(fēngqiáo)经验(jīngyàn)与社会治理研究院院长、教授邵安。

一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣三市”的边界地区,曾是基层治理(zhìlǐ)的一大难点:“我就嫁到了(le)隔壁村,为什么办个(bàngè)事情要在两个乡镇来回跑?”“我这边地里的菜就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年(nián)行政区划固定以来,龙游县横山镇与(yǔ)兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民(jūmín)常常遇到类似问题。
2024年11月(yuè),经三地党委政府共同谋划选址建设的三地“莲”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等(děng)为一体的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作(gōngzuò)模式,365天共同守护(shǒuhù)三地百姓。
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共治做“加法” 民生得(dé)“乘法”,杭金衢探索“365”共治新模式(móshì)
浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院(yánjiūyuàn)院长、教授邵安:
基层合作治理何以可能:共享、技术(jìshù)、情勤
龙游县横(héng)山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三(sān)地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等为一体(yītǐ)的(de)“共治”模块,破解三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示。
一是共享机制为先。三地党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支(zhī)队伍、5轴联动(liándòng)”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢“365”共治新模式。关键在于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的(de)增值效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团(fúwùtuán)”,整合公安、市监等涉企服务部门力量,让企业更充分享受无差别的跨域服务。更重要的是三地是一个合作团队,也可视为一个合作网络(wǎngluò)。龙游(lóngyóu)的治理力量在治理中心(zhōngxīn)常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担起枢纽作用(zuòyòng),推动治理中心有序联动运行(yùnxíng)。
二是技术赋能为要。信息技术可能为老年人等群体带来“数字鸿沟”,信息技术也可能助力“部门本位主义”筑起(zhùqǐ)一道道部门之墙。在这个案例中,三地“莲”动治理中心(zhōngxīn)坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上(xiànshàng)(xiànshàng)平台”,打通三地政务(zhèngwù)云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响范围智能分类,精准生成“流转即办、协同联办、集成通办”三张清单,实现跨域(kuàyù)办理高效便捷(biànjié)。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名(yúmíng)三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员全部找回(zhǎohuí),协同侦破跨区域系列性盗窃(dàoqiè)案件5起。
三是“情”“勤”为基。三地之所以成功合作,关键在于有一个共同目标,即(jí)真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立均(jūn)是聚焦于解决群众“急难愁盼”问题,这是“情”的体现。三地主动担当(dāndāng)作为,当地干部工作(gōngzuò)耐心细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代(dāngdài)中国基层治理的一个特色现象,在这个(zhègè)三地合作的例子中尤为明显。
跨部门合作是基层治理现代化的一个长期命题。在更广泛的治理创新(chuàngxīn)意义上(shàng)(shàng),不管是在地域(dìyù)毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制建设上,杭金衢“365”共治模式都有方法论上的参考价值,值得继续深化探索。

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